Skurup & Christensen HR er skabt ud fra en enkel erkendelse
Rekruttering fejler alt for ofte – ikke fordi kandidaten er dårlig, men fordi matchet til kultur, leder og opgave ikke er præcist nok.
Vi tror ikke på “standard search-processer”.
Vi bygger i stedet bro mellem strategi, kultur og mennesker – og vi gør det på en måde, der skaber langvarige ansættelser, stærkere ledelse og teams, der fungerer i praksis. Det er især afgørende i brancher, hvor kravene til robusthed, præcision og modenhed er høje.
Vi er en del af Interforce
Vores historie
Vi driver en rekrutterings- og coaching virksomhed som har leveret rekrutteringer af ledere og betroede specialister, samt high performance coaching og strategisk HR-udvikling i mere end 10 år.
I sommeren 2025 besluttede Stefan at invitere Lars ind i virksomheden. Beslutningen om at gå sammen var, og er båret, af en fælles passion og ambition. En passion for at arbejde med menneskelig udvikling og en ambition om at have gjort en forskel for dem vi samarbejder med.
Vi tror på, at et job har afgørende indflydelse på de fleste menneskers liv – og vi har respekt for, at den rette ansættelse har stor betydning for en virksomheds fremtid. Vi tror også på, at mennesker skal udvikles og kunne se egne styrker klart for at være den bedste version af sig selv – og for sin arbejdsgiver. Derfor vil vi levere effektive rekrutteringer der er langtidsholdbare, og coaching der giver resultater.
Vi vil være de bedste i branchen til at kombinere videnskabeligt dokumenterede værktøjer og nærvær i alle processer.
Kunde- og kandidatkontakt
30 års ledelseserfaring fra profilerede virksomheder
- Kommerciel topledelse og bestyrelseserfaring
- Øverste ledelsesansvar i komplekse organisationer
- Kommercielt uddannet bl.a. fra Oslo Universitet
- Bestyrelsesuddannelse fra Aarhus Universitet.
Kulturarkitekt og menneskekender
25 års erfaring med HR på beslutningstagerniveau
- Officer med 10 års ledererfaring fra forsvaret
- Stifinder ved Pathfinder
- Certificeringer og stor indsigt i psykometriske værktøjer og analyser.
- MBA fra School of Business and Social Sciences Århus med værdiledelse fra Handelshøjskolen i Trondhjem.
- ICC certificeret coach
Læs mere
Efter mere end 30 år i fødevare- og FMCG-branchen – fra marketing til CEO-rollen – har jeg startet et nyt kapitel:
Jeg har gennem hele min karriere haft en passion for mennesker, samarbejde og resultater.
Som leder har jeg oplevet, hvor afgørende det er at have de rigtige mennesker på holdet – og hvor meget kultur, værdier og kemi betyder, når man skal lykkes.
I Skurup & Christensen HR bygger vi videre på netop det, og jeg vil bruge mine ressourcer på:
- En dyb forretningsforståelse
- Et stærkt netværk i de sektorer vi arbejder med
- Og en kombination af menneskelig indsigt og AI-teknologi, der gør rekrutteringsprocessen både skarp og personlig.
Min mission er enkel:
- At være en strategisk partner for virksomheder, der vil løfte deres organisation.
- Og at sikre kandidater en professionel og værdig proces, hvor mennesket altid er i centrum.
Jeg glæder mig til at bruge min erfaring – og mit netværk – på en ny måde.
Læs mere
Uanset hvor stærk et koncept du har, eller hvor økonomisk stærk virksomhed du er en del af, så er virksomhedens koncept, og de resultater din virksomhed præsterer udelukkende defineret af menneskers indsats. Uden mennesker er der ikke nogen virksomhed, intet koncept og ingen resultater.
Igennem de sidste snart 30 år, har jeg arbejdet med hvad fokus på mennesker koblet med virksomheders strategi og en dyb forståelse for hvad organisationer kan udrette, hvis disse faktorer sættes rigtigt sammen. Både på kort og langt sigt.
Det der driver mig, og som har skabt resultater både som ansat og selvstændig konsulent er:
- En dyb forståelse for mennesker
- Solide strukturer og processer gennemført i en dyb detaljeringsgrad
- Stor viden og erfaring med psykometriske værktøjer til måling af personlighed og intelligens
- Måling af og forståelse for hver enkelt virksomheds kultur
Kombination af disse faktorer bruger vi både i rekruttering, coaching og træning & uddannelse. Min erfaring er både teoretisk og praktisk: Alle værktøjer vi bruger i vores opgaveløsning, er teoretisk funderede, empirisk undersøgt og validerede og gennemprøvede i virkeligheden. Både af Skurup & Christensen HR, og af andre. Det er værktøjer som jeg har brugt i mit arbejde i HR, både med det fulde ansvar for HR, og i tæt samarbejde med mine kunder, som konsulent.
Det er mit mål at være vores kunders foretrukne partner i HR fordi vi kan vores metier, og fordi vi er til at stole på. Det er den kvalitet jeg har leveret de sidste 10 år som selvstændig virksomhedsejer, og det er den kvalitet jeg hver dag fokuserer på at blive endnu stærkere til at levere.
Kulturarkitekt og menneskekender
25 års erfaring med HR på beslutningstagerniveau
- Officer med 10 års ledererfaring fra forsvaret
- Stifinder ved Pathfinder
- Certificeringer og stor indsigt i psykometriske værktøjer og analyser.
- MBA fra School of Business and Social Sciences Århus med værdiledelse fra Handelshøjskolen i Trondhjem.
- ICC certificeret coach
Læs mere
Uanset hvor stærk et koncept du har, eller hvor økonomisk stærk virksomhed du er en del af, så er virksomhedens koncept, og de resultater din virksomhed præsterer udelukkende defineret af menneskers indsats. Uden mennesker er der ikke nogen virksomhed, intet koncept og ingen resultater.
Igennem de sidste snart 30 år, har jeg arbejdet med hvad fokus på mennesker koblet med virksomheders strategi og en dyb forståelse for hvad organisationer kan udrette, hvis disse faktorer sættes rigtigt sammen. Både på kort og langt sigt.
Det der driver mig, og som har skabt resultater både som ansat og selvstændig konsulent er:
- En dyb forståelse for mennesker
- Solide strukturer og processer gennemført i en dyb detaljeringsgrad
- Stor viden og erfaring med psykometriske værktøjer til måling af personlighed og intelligens
- Måling af og forståelse for hver enkelt virksomheds kultur
Kombination af disse faktorer bruger vi både i rekruttering, coaching og træning & uddannelse. Min erfaring er både teoretisk og praktisk: Alle værktøjer vi bruger i vores opgaveløsning, er teoretisk funderede, empirisk undersøgt og validerede og gennemprøvede i virkeligheden. Både af Skurup & Christensen HR, og af andre. Det er værktøjer som jeg har brugt i mit arbejde i HR, både med det fulde ansvar for HR, og i tæt samarbejde med mine kunder, som konsulent.
Det er mit mål at være vores kunders foretrukne partner i HR fordi vi kan vores metier, og fordi vi er til at stole på. Det er den kvalitet jeg har leveret de sidste 10 år som selvstændig virksomhedsejer, og det er den kvalitet jeg hver dag fokuserer på at blive endnu stærkere til at levere.
Kunde- og kandidatkontakt
30 års ledelseserfaring fra profilerede virksomheder
- Kommerciel topledelse og bestyrelseserfaring
- Øverste ledelsesansvar i komplekse organisationer
- Kommercielt uddannet bl.a. fra Oslo Universitet
- Bestyrelsesuddannelse fra Aarhus Universitet.
Læs mere
Efter mere end 30 år i fødevare- og FMCG-branchen – fra marketing til CEO-rollen – har jeg startet et nyt kapitel:
Jeg har gennem hele min karriere haft en passion for mennesker, samarbejde og resultater.
Som leder har jeg oplevet, hvor afgørende det er at have de rigtige mennesker på holdet – og hvor meget kultur, værdier og kemi betyder, når man skal lykkes.
I Skurup & Christensen HR bygger vi videre på netop det og jeg vil bruge mine ressourcer på:
- En dyb forretningsforståelse
- Et stærkt netværk i de sektorer vi arbejder med
- Og en kombination af menneskelig indsigt og AI-teknologi, der gør rekrutteringsprocessen både skarp og personlig.
Min mission er enkel:
- At være en strategisk partner for virksomheder, der vil løfte deres organisation.
- Og at sikre kandidater en professionel og værdig proces, hvor mennesket altid er i centrum.
Jeg glæder mig til at bruge min erfaring – og mit netværk – på en ny måde.
Vi skaber rigtige match
Hos Skurup & Christensen HR tror vi på én grundlæggende ting:
Rekruttering lykkes kun, når kandidatens kompetencer og personlighed matcher virksomhedens kultur, ledelse og opgaven – præcist og dokumenteret.
Alt for mange ansættelser fejler, ikke fordi kandidatens kompetencer er forkerte, men fordi kulturmatch og forventninger ikke er afdækket godt nok.
Det gør vi anderledes.
Kulturen først – altid
Vores arbejde starter med at forstå hvem virksomheden er, hvad opgaven kræver, og hvordan lederen fungerer i praksis.
Vi afdækker:
- Kulturprofilen
- Lederens beslutnings- og adfærdsstil
- Teamets dynamikker
- Forventninger til rollen
Herefter finder vi den kandidat, der passer – ikke kun fagligt, men menneskeligt og kulturelt.
Det reducerer risiko, øger fastholdelsen og sikrer højere performance.
Vi rekrutterer og coacher
Vi arbejder især med brancher, hvor kravene til robusthed, modenhed, sikkerhed og præcision er høje. Det er vores naturlige hjemmebane – og her gør vores tilgang den største forskel.
Vores speciale:
- Mellemledere og ledere
- Specialister og ingeniører
- Direktions- og bestyrelsesprofiler
Og vi gør det med en metode, der bygger på mange års erfaring fra ledelse, HR, forsvaret og kommercielle organisationer.
En komplet løsning der holder
Vi rekrutterer ikke bare en kandidat.
Vi skaber rammerne for, at kandidaten kan lykkes. Derfor kombinerer vi rekruttering med:
Kulturanalyse
Vores metode viser, hvordan kandidat og virksomhed passer sammen – før ansættelsen sker.
Onboarding og ledercoaching
Vi følger op og sikrer momentum i et år.
Dokumenterede leder- og teamværktøjer
Vi kan udvikle ledere og teams, så organisationen bevæger sig i samme retning.
Diskretion og præcision
Vi arbejder tæt og fortroligt med vores kunder. Ingen flashy kampagner, ingen støj – kun effektivt og målrettet arbejde direkte med beslutningstagere.
Vores kunder vælger os for at få:
- Hurtigere og mere præcise rekrutteringer
- Kandidater, der bliver
- Stærkere kultur og bedre ledelsespraksis
- En partner der kan rådgive, udfordre og levere
Hvorfor vælge os?
Vi har mere end 25 års erfaring med ledelse, HR og search.
Tilsammen kan vi tilbyde din virksomhed:
- Dyb forståelse for forsvar, salgs- og eksportstrategier, produktion, teknologi og specialiserede miljøer
- En kulturmetode der dokumenterer match – ikke mavefornemmelser
- Én partnerkreds, der selv leverer arbejdet
- Onboarding og lederudvikling som en integreret del af løsningen
- Mulighed for både projektbaserede og abonnementsbaserede løsninger
Skurup & Christensen HR
Kristinelund K4, Lyshøjen 2
DK 8520 Lystrup
Stefan Lautrup Skurup: +45 93 86 45 36
Lars Werner Christensen: +45 21 73 62 02
