Danske virksomheder er kendt for at levere verdensledende resultater, og succesen afhænger nøje af virksomhedernes ledere og specialister.
Vi kan hjælpe dig med at finde de rigtige mennesker til rette tid og til den rigtige plads. Så kan du i stedet bruge tiden på at skabe resultater i din virksomhed. Vores indgående viden om rekrutteringsprocesser og mange års erfaring bringer dig videre.
Vi afdækker faglighed og kulturelt match, og finder kandidater der ikke kun passer til stillingen men også til virksomhedens kultur og værdier. Du skal mærke om der er kemi.
Vi har et stort reach – bl.a. på SOME og i vores netværk. Således kan vi også finde kandidater, der ikke søger job aktivt og motivere dem til at søge. Vi tager os af rugbrødsarbejdet; forberedelse, koordinering og opfølgning, og alle kandidater bliver behandlet med professionalisme og omtanke.
Fejlansættelser kan være en dyr omgang. Det koster i tidsforbrug for ledere, effektivitet i organisationen og tillidskontoen hos kunderne. Det kan løbe op i mange hundrede tusinde kroner. Derfor giver vi 12 måneders garanti på vores arbejde.
Vores arbejde er karakteriseret ved kvalitet, grundighed og hastighed.
Kvalitet:
Vi bruger kun metoder og værktøjer, som vi har fuld tillid til, når vi rekrutterer. Hjørnestenen i vores testbatteri er People Test Systems værktøjer til måling af matematiske og logiske evner og personlighed. Ved særligt kritiske rekrutteringer kan vi supplere med Hogan Test, der ud over personlighed giver indblik i personers værdier og skyggesider. Til at afdække kultur bruger vi et empirisk afprøvet værktøj. Som udgangspunkt anvender vi Jobindex til annoncering, men kan bruge andre medier ved behov.
Grundighed:
Vi kommer rundt i alle hjørner når vi rekrutterer: Screening af netværk og ansøgere, interviews og tests, referencer og ikke mindst kulturanalysen i virksomheden og blandt kandidaterne. Vi overlader intet til tilfældigheder, og vi afrapporterer ugentligt fremdrift i opgaveløsningen, når vi arbejder for dig.
Hastighed:
Ofte er der store krav om at få lukket hullet i organisationen hurtigst muligt. Det stiller krav til at vi arbejder hurtigt. Kvalitet vejer altid tungest, for vi skal gøre tingene rigtigt og ordentligt, så derfor tager vi aldrig flere opgaver, end at vi kan holde fuld fokus på netop din opgave, og få løst den så godt og hurtigt som muligt. Ofte vil vi kunne udpege den rigtige kandidat på mellem 4 og 6 uger, fra opgaven er sat i gang.
Det skal være let, ligetil og fleksibelt at arbejde med os. Det gør vi på følgende måde:
Det er ofte de mest enkle løsninger, der fungerer bedst og er vanskelige at lave. Komplicerede løsninger er tit uforståelige, og det er sjældent, der bliver handlet på dem. Vi skærer det unødige væk, og holder fokus på det der flytter noget. Fokus og enkelthed er afgørende for succes. Vores proces er efterprøvet i mange cases og indeholder en klar plan, et dybdegående forarbejde, en dedikeret indsats og åben kommunikation hele vejen. Vejen til en succesfuld ansættelse ligger i den kvalitet og indsats, der genereres i hver enkelt fase af en strømlinet og gennemprøvet ansættelsesproces – en proces vi kan tilpasse, så den matcher din situation.
100% dedikeret fokus på processen gør at rekrutteringsarbejdet gøres grundigt og øger sandsynligheden for det bedst mulige match. Vi sætter os ind i, og udfordrer kundens behov. Vi lærer virksomhedens forretning og kultur at kende.
Vi står inde for kvaliteten af vores arbejde, og vi kender vores værktøjer til bunds, og ved præcis hvordan de skal bruges, for at vi kan finde den rigtige kandidat til jobbet. Derfor giver vi 12 måneders garanti på vores arbejde, under forudsætning af at vi kan gennemføre rekrutteringen som beskrevet ovenfor.
Kristinelund K4, Lyshøjen 2
DK 8520 Lystrup
Stefan Lautrup Skurup: +45 93 86 45 36
Lars Werner Christensen: +45 21 73 62 02