Vi byder ind med vores kompetencer og erfaring
Lad HR opgaven og rekruttering af ledere og specialister været en del af din langsigtede strategi for at tiltrække attraktive kandidater
Vil du gerne have målrettet din indsats med HR arbejdet, struktureret HR-rutinerne bedre, eller geare din virksomhed til bedre at kunne løse opgaverne, så kan vi hjælpe med at skabe overblik, struktur og udvikle din organisation, både i kulturretningen og kompetenceretningen.
Sammen med virksomhedens ledelse skaber vi hele eller dele af HR-strategien, der giver sammenhæng mellem de strategiske målsætninger og den daglige eksekvering.
Hvis dit mål er udvikling og vækst af din virksomhed, så har du brug for at fokusere på udvikling af din organisation. Vi kan udvikle de kompetencer, der skal til for at dine medarbejdere bliver i stand til at tackle fremtidige udfordringer, og nå virksomhedens mål.
For at kunne nå fremtidige mål, er det en forudsætning at have en plan med et mål, og et godt billede af hvordan rejsen til målet ser ud. Få skabt en model og en strategi, der kan løfte dig eller din virksomhed ind i fremtiden.
Ledelsespakke
Til løft af en specifik leder, eller en gruppe af ledere, tilbyder vi individuelt sammensatte ledelsespakker. Pakkerne tager udgangspunkt i situationen i virksomheden, der skal gøres en indsats i forhold til. Vi analyserer situationen og sammensætter en pakke, der hurtigt og effektivt kan løse udfordringen. Pakken kan bestå af kurser, workshops og individuel coaching og sparring der sørger for at løfte performance til at kunne nå aftalte mål og KPI’er.
Lederudvikling
Vi tilbyder lederudviklingskurser, der kan styrke dine mellemledere og lederes færdigheder til fx rekruttering, udviklingssamtaler, mødeledelse og situationsbestemt ledelse. Kurserne bliver tilrettet i forhold til dine lederes behov, og vi har stor erfaring med at gennemføre kurser til både store og små hold.
Medarbejderudvikling
Medarbejderudvikling gennemfører vi ofte som workshops, der på meget kort tid kan øge kompetencerne inden for effektivitet, kundeservice og salg, men det kan også være workshops med fokus på kultur og værdier eller videndeling og leanprincipper. Har dine medarbejdere brug for et grundigt løft, så anbefaler vi teambuildingforløb, hvor både ledere og medarbejdere er deltagere.
Human due diligence
Forandringsprocesser, turn-arounds, generationsskifte og M&A processer er karakteriseret ved at der skal tænkes og handles anderledes for at opnå specifikke mål med processen. Vi oplever at mennesker er den oversete faktor i disse processer, og derfor anbefaler vi en human due diligence proces, for at afdække om de rigtige ressourcer er til stede, og kulturen er på plads for at nå målene med processen.
Skurup & Christensen HR
Kristinelund K4, Lyshøjen 2
DK 8520 Lystrup
Stefan Lautrup Skurup: +45 93 86 45 36
Lars Werner Christensen: +45 21 73 62 02
